激情人妻绿帽王八系列,亚洲国产av片在线狼人,乱中年女人伦av三区,bbbbb妓女毛片免费a片

公司召開全面精細(xì)化管理工作啟動(dòng)會(huì)

發(fā)布時(shí)間: 2022年04月18日  瀏覽: 12421

3月31日上午,公司在三樓三會(huì)議室召開了全面精細(xì)化管理工作啟動(dòng)會(huì)議。公司副總經(jīng)理?xiàng)钍儡姵鱿瘯?huì)議并講話,精細(xì)化管理辦公室副主任周鐳主持會(huì)議,公司各職能部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)編制人員,共計(jì)二十余人參加會(huì)議。

會(huì)上,楊世軍對公司啟動(dòng)全面精細(xì)化管理手冊的編制工作作了動(dòng)員講話和安排部署。楊世軍指出,全面推進(jìn)精細(xì)化管理是公司深化改革三年行動(dòng)工作的重要內(nèi)容,也是提升公司治理能力現(xiàn)代化水平的重要抓手。要正確理解工程項(xiàng)目精細(xì)化管理和全面精細(xì)化管理的關(guān)系,工程項(xiàng)目管理精細(xì)化是全面精細(xì)化的基礎(chǔ)和核心,全面精細(xì)化是工程項(xiàng)目管理精細(xì)化的保障和延伸,我們要以工程項(xiàng)目精細(xì)化管理落實(shí)落地為抓手,以《總部全面精細(xì)化管理手冊匯編》的編制為契機(jī),推動(dòng)全公司各層級(jí)、各業(yè)務(wù)的全面實(shí)施精細(xì)化管理。楊世軍還從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制;提高政治站位,深化思想認(rèn)識(shí);注重實(shí)際效果,推進(jìn)成果運(yùn)用;加強(qiáng)自查自糾,持續(xù)改進(jìn)提升等四個(gè)方面就如何編制并實(shí)施好全面精細(xì)化管理手冊提出了明確要求。

周鐳傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全面精細(xì)化管理工作通知》的精神,要求各部室高度重視,精心策劃,認(rèn)真組織落實(shí),按計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成編制任務(wù),共同推動(dòng)全面精細(xì)化管理工作不斷深入。

會(huì)議還對集團(tuán)公司《全面精細(xì)化管理匯編》進(jìn)行了學(xué)習(xí),討論了公司全面精細(xì)化管理手冊編制工作的原則、思路、主要任務(wù)、模板等,明確了責(zé)任分工、具體要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

精細(xì)化管理是科學(xué)管理的精髓,是構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制、推動(dòng)企業(yè)治理能力現(xiàn)代化的重要手段,是打造公司核心競爭力的關(guān)鍵所在。公司《總部全面精細(xì)化管理手冊匯編》將從實(shí)際操作角度出發(fā),通過流程圖、表格等方式呈現(xiàn),加快實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,讓員工能快速熟悉業(yè)務(wù)程序,準(zhǔn)確把握各項(xiàng)工作的核心和要點(diǎn),提升工作質(zhì)量和工作效率,切實(shí)提升公司全面精細(xì)化管理水平,為公司建設(shè)成為具有全球競爭力的國際型工程公司做出更大貢獻(xiàn)!

国产精品视频一区二区三区不卡| 女朋友的妺妺5在线观看| 又黄又爽又色的视频| 高h黄暴np辣h一女多男| 美女扒开大腿让男人桶| 亚洲AV无码不卡| 99久久精品免费看国产 | 亚洲av无码精品色午夜| 99久久久精品免费观看国产| zoom与人性zoom| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产精品视频在线观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 97无码精品人妻一区二区| 久久精品国产亚洲av高清色欲| 老熟妇仑乱视频一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 亚洲精品在线观看| freezeframe丰满寡妇| 免费AV网站| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 夜夜爽77777妓女免费看| 日日麻批免费40分钟无码| 中文字幕精品三区无码亚洲| 亚洲成av人片一区二区三区| 香蕉久久久久久久av网站| 青青青伊人色综合久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 亚洲欧美色一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清热| 亚洲精品久久久无码av片软件| 短裙公车被强好爽h吃奶| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产丰满老熟女重口对白| 善良的小峓子hd完整视频中文 | 性欧美XXXXX乱极品少妇| 黑人巨大vs日本人优在线| 制服丝袜中文字幕在线| 人妻换人妻a片爽麻豆| 绿帽娇妻在卧室疯狂的呻吟| 国产香蕉97碰碰久久人人|